50 плюс. Трудоустройство, Россия, 2014
Людям за 50 сегодня очень сложно устроиться на работу. Активные опытные сотрудники, по сути, остаются за бортом, так как им предпочитают молодых специалистов. Срабатывает стереотип о том, что люди старшего возраста не заинтересованы в продвижении компании, они просто занимают рабочие места и ждут пенсии, чтобы спокойно уйти на заслуженный отдых. Возрастные рамки, которые работодатель устанавливает при поиске сотрудников, на самом деле существуют и являются определенной проблемой при трудоустройстве. О чем должен знать человек ищущий работу в возрасте за 50? Могут ли отказать в работе из-за возраста и, что делать, если встал такой вопрос? Как грамотно составить резюме? Как правильно вести себя на собеседовании и что надеть, чтобы наиболее выгодно преподнести себя, как специалиста?
Дорогой зритель!
Страница, которую вы вызываете, не может отобразиться, потому что в вашем браузере не включена поддержка JavaScript.
Если у вас есть вопросы, свяжитесь с нами любым удобным способом:
По телефону: +1-855-961-4571
По Skype: eTVnet
По электронной почте: support@eTVnet.com