Есть такой знаменитый "принцип Питера", положенный в основу главных принципов менеджмента: каждый работник оcтановится в конечном счете на уровне своей некомпетентноcти. Что означает: чем выше компетентность человека в любой сфере, тем больше у него шансов сделать хорошую карьеру, независимо от инвалидности.